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拳王

EV制造商Arrival再次裁员并将业务重心从英国转移至美国_我的网站

胡雪岩

A |     

文 | 李舒祺在足球世界,平衡家庭和职业是不少人的难题。近日,NWSL卫冕冠军哥谭足球俱乐部的主教练阿莫罗斯(Juan Carlos Amorós)离队休5周育儿假之前,被频繁问及如何兼顾工作和家庭;比利时球星多库孩子预产期恰好撞上世界杯,陪伴孩子出生的他离队了几天,就被讽刺「离开世界杯就为了剪脐带」?男性免不了被指指点点,女性的处境只会更加艰难——她们要面对的不只是舆论,有的更是付出了整个职业生涯的代价。    
特斯拉股价在隔夜再度大幅下跌逾6%,因马斯克表示,在全球经济疲软的情况下,这家电动汽车制造商获得需求“有点困难”。

B | 不过,好在已有女性愿意站出来。冰岛传奇球员贡纳斯多蒂尔(Sara Björk Gunnarsdóttir)曾7次当选冰岛足球小姐,两度荣膺冰岛年度运动员。2021年3月怀孕之际,她效力于奥林匹克里昂这家顶级女足俱乐部。马斯克预计,由于运输能力有限,特斯拉将无法实现年度交付目标。不过他同时也表示,其当前季度的“需求非常好”。俱乐部曾承诺全力支持她,但两个月过去,她没拿到一分钱工资。她去问队友,发现大家都有工资,只有自己没有。由于财报业绩未达预期和对未来需求展望较谨慎,华尔街多名分析师周四下调了对该公司的目标价。贡纳斯多蒂尔作为欧冠七冠王的一员,与金球奖级别的队友并肩战斗的她,从未设想过自己会处于如此境地。

C | 经纪人不断找俱乐部讨说法,法国职业球员工会介入后,国际职业足球运动员联合会(FIFPRO)也介入了。讨薪时间从几周变成了几个月,情况依然没有改善,国际职业足球运动员联合会准备在国际足联层面提起诉讼。里昂女足总监蓬索(Vincent Ponsot)却称:「如果把这件事带去国际足联,你在里昂不会有未来。」「这本该是我人生中最幸福的时刻。事实上,这已非马斯克首度对经济衰退的前景发表看法。我只想好好享受我的孕期,然后回到球队,做出贡献。」加盟里昂本是她的梦想。早在今年5月时,马斯克就曾表示美国经济“很可能”已处于衰退。在欧冠决赛中进球,与里昂一道登顶是她职业生涯中最引以为傲的时刻。

D | 可惜这个故事终于还是要画上句号。当时在谈及经济衰退可能的持续时间时,马斯克表示,“这可能会是一段艰难的日子,我不确定衰退的持续时间,也许是一年,也许是12-18个月。”批评美联储值得一提的是,在本周三特斯拉的财报电话会议上,马斯克还不同寻常地对美联储颇有微词。目前,美联储正在进行数十年来最激进的加息行动,以遏制失控的通胀。2019/20赛季女足欧冠决赛赛后贡纳斯多蒂尔与队友庆祝2022年5月,国际足联争议解决委员会责令里昂支付贡纳斯多蒂尔怀孕期间直至产假开始前的全额工资。争议解决委员会强调俱乐部「照护义务」的缺失:怀孕期间俱乐部没有联系她,没有跟进她的情况,更没有关注她的身心健康——无论是作为员工,还是作为一个人。马斯克表示,美联储正在过高、过快地提高利率。他甚至看到经济在部分领域存在通缩的迹象。马斯克称,尽管特斯拉公司发现一些领域的价格仍在上涨,但总体而言,价格下跌的地方已经比上涨的多。“从长远来看,大宗商品的价格已经下跌了很多。尽管在有些领域,例如电池级锂的价格仍然很高。

E | 收到裁决理由后,这支刚刚加冕为八冠王的球队决定不再上诉。

F | ”马斯克表示,美联储忽略了这些大宗商品价格的最新变化。“如果你从后视镜看出去,美联储的决定是有意义的,但如果你从前挡风玻璃看出去,就没有任何意义。贡纳斯多蒂尔赢了。更重要的是,她给整个足坛上了一课:女球员不该被迫在「成为母亲」和「继续踢球」之间二选一。贡纳斯多蒂尔与孩子国际职业足球运动员联合会2017年发布的报告显示,只有2%的女足球员是母亲,47%的女足球员为了组建家庭提前退役。他们应该从前挡风玻璃看事情。”除了马斯克外,近期不少知名人士也对经济衰退的前景发出过警告。国际职业足球运动员联合会新任法律总监布鲁内沃德(Alexandra Gomez Bruinewoud)遗憾地承认:「我们曾查阅是否有体育项目在国际层面规范孕产权益,结果发现并没有。」很快,布鲁内沃德所在的协会便制定了一份政策文件,提交给国际足联。2024年6月1日,国际足联公布了关于职业女性球员和教练工作条件的新规定,重点关注孕产权益。同年,国际职业足球运动员联合会发布了《产后重返赛场指南》,旨在帮助运动员更好度过怀孕及产后阶段。贡纳斯多蒂尔就是参与制定该指南的工作组成员之一。

G | 例如,仅次于马斯克的全球第二大富豪、亚马逊创始人贝佐斯日前就警告称,美国经济可能正走向衰退,并建议美国人准备好迎接暴风雨。摩根大通首席执行官杰米·戴蒙近期也表示,形势“非常、非常严峻”,美国经济可能在未来6个月内陷入衰退。贡纳斯多蒂尔树立了一座丰碑联赛层面,情况也有所改善。WSL球员产假前14周可以拿到100%周薪;带薪产假之外,NWSL的集体协议已经把建家福利、育儿补贴、心理健康假等纳入球员保障体系;Liga F的集体协议更是点明,合同最后一年怀孕的球员有权以同等条件续约一年,且俱乐部必须设置托儿所和哺乳室……女子足球真正的进步,不只是踢更多比赛、赚更多钱。正如贡纳斯多蒂尔所言:「这不仅仅是生意。

H | 更关乎一名劳动者、一名女性和一个人。」

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